據(jù)人才熱線知情人士透露，前酷6 CEO施瑜已正式擔(dān)任亞太首席招聘服務(wù)商jobsDB集團中國區(qū)負責(zé)人、人才熱線CEO。

       人才熱線是國內(nèi)著名綜合性招聘網(wǎng)站，在業(yè)內(nèi)具有非常好的口碑。2002年，亞太首席招聘服務(wù)商jobsDB集團與人才熱線達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，人才熱線正式成為jobsDB集團中國區(qū)控股子公司。今年7月，jobsDB集團宣布施瑜出任其中國區(qū)負責(zé)人、人才熱線CEO，全面負責(zé)人才熱線戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、品牌推廣和客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。據(jù)悉，施瑜日前已離開酷6奔赴深圳上任。

       施瑜于2009年加盟盛大，領(lǐng)導(dǎo)并推動了盛大集團化體系的建立。2010年起，作為盛大集團總部戰(zhàn)略部門負責(zé)人，他直接支持盛大集團CEO，負責(zé)集團重點業(yè)務(wù)、項目的整體管理和推進。2011年8月，他開始擔(dān)任酷6CEO，不到半年就奠定了酷6在中國UGC視頻領(lǐng)域領(lǐng)頭羊的地位。2013年7月，施瑜擔(dān)任jobsDB集團中國區(qū)負責(zé)人、人才熱線CEO。

       jobsDB集團是全球最大招聘網(wǎng)站SEEK的全資子公司，鑒于中國巨大的發(fā)展前景，SEEK非常重視中國業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，jobsDB集團對施瑜寄予厚望，認為他有具有長遠的戰(zhàn)略眼光、極豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗，一定可以帶領(lǐng)人才熱線實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略，并不斷發(fā)展壯大。