日前，蘋(píng)果連續(xù)三年榮獲全球最具價(jià)值品牌，緊接著今天就收到一份“大禮”——根據(jù)一份排名，蘋(píng)果平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收能力居全球科技行業(yè)之最，達(dá)到了186.5306萬(wàn)美元。這無(wú)疑印證了“人紅是非多”這句話，每天國(guó)際上的科技新聞都快被它承包了。

根據(jù)路透社報(bào)道，近日英國(guó)公司MVF Global的分析師，通過(guò)提取包含全球各行業(yè)的前100大公司（按營(yíng)收）的數(shù)據(jù)，計(jì)算出了每位員工每年能為公司創(chuàng)造的營(yíng)收。數(shù)據(jù)顯示，這100個(gè)公司平均每位員工一年創(chuàng)造的營(yíng)收高達(dá)驚人的130萬(wàn)美元。

其中全球科技行業(yè)12個(gè)營(yíng)收最高的公司被美、日、韓三國(guó)包攬。美國(guó)占據(jù)半壁江山，共有7家，分別是蘋(píng)果、谷歌、微軟、亞馬遜、英特爾、惠普和IBM；日本科技企業(yè)占據(jù)4家，分別是軟銀、索尼、日立和松下；韓國(guó)企業(yè)則只有三星上榜，排名第八；排名前五的科技企業(yè)中有4家來(lái)自美國(guó)，只有軟銀來(lái)自日本。遺憾的是，中國(guó)科技企業(yè)無(wú)一上榜，也體現(xiàn)出中國(guó)依然處于勞動(dòng)密集型的現(xiàn)實(shí)環(huán)境里。

第1名：蘋(píng)果

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：186.5306萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：1828億美元

員工數(shù)量：98000人；

第2名：谷歌

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：115.4896萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：660億美元

員工數(shù)量：57148人；

第3名：軟銀

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：91.8449萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：646億美元

員工數(shù)量：70336人；

第4名：微軟

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：73.2224萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：868.3億美元

員工數(shù)量：118584人；

第5名：亞馬遜

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：57.7482萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：889.9億美元

員工數(shù)量：154100人；

第6名：索尼

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：57.145萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：752.6億美元

員工數(shù)量：131700人；

第7名：英特爾

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：52.3618萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：558.7億美元

員工數(shù)量：106700人；

第8名：三星

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：38.544萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：1884.8億美元

員工數(shù)量：489000人；

第9名：惠普

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：36.904萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：1114.5億美元

員工數(shù)量：302000人；

第10名：日立

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：28.5618萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：931.8億美元

員工數(shù)量：326240人；

第11名：松下

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：27.5839萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：749.7億美元

員工數(shù)量：271789人；

第12名：IBM

平均每位員工每年貢獻(xiàn)營(yíng)收：24.4447萬(wàn)美元

公司年?duì)I收：927.9億美元

員工數(shù)量：379592人。

單獨(dú)拎出蘋(píng)果公司來(lái)說(shuō)（誰(shuí)讓它的員工創(chuàng)造營(yíng)收能力第一呢），這已經(jīng)不是第一次有人閑得無(wú)聊扒皮它的員工創(chuàng)收能力了。

早在2011年5月份一份類似的科技榜單中，蘋(píng)果平均每位員工就以41.9528萬(wàn)美元年貢獻(xiàn)營(yíng)收傲嬌地位居榜首，并且相較2008年，這一數(shù)字翻了接近三倍。而通過(guò)2015年的這份榜單來(lái)看，蘋(píng)果員工營(yíng)收能力是2011年的4.45倍！這營(yíng)收能力簡(jiǎn)直是坐著火箭上升啊。

當(dāng)然，掙得多就會(huì)引來(lái)媒體關(guān)注，羨慕、嫉妒、憤恨的都有。2012年6月份，紐約時(shí)報(bào)就曾刊文指責(zé)蘋(píng)果員工收入和貢獻(xiàn)不成比例。而蘋(píng)果每位員工的平均收入到底多少？不知道，但肯定是我的N倍。

話說(shuō)回來(lái)，你每年為你所效力的公司貢獻(xiàn)多少營(yíng)收呢？你肯定不知道，但是你老板的賬本上可是記著呢。

即使蘋(píng)果員工已經(jīng)給公司創(chuàng)造了令人艷羨的營(yíng)收，但是蘋(píng)果（也包括其它美國(guó)科技巨頭）在偷稅漏稅上可以從來(lái)不含糊，以至于總是在美國(guó)本土受到政府威脅、施壓。

據(jù)美國(guó)稅收公平中心，和美國(guó)公共利益研究中心聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查顯示，財(cái)富500強(qiáng)名單里的美國(guó)大企業(yè)中，近四分之三在利用海外子公司避稅。它們?cè)诤Ｍ獠亟鸲噙_(dá)2.1萬(wàn)億美元，在百慕大、愛(ài)爾蘭、盧森堡和荷蘭等地開(kāi)設(shè)子公司，避稅總額高達(dá)6200億美元。

其中蘋(píng)果最出風(fēng)頭，逃稅最多。如果把蘋(píng)果公司的海外資產(chǎn)帶回美國(guó)，美國(guó)稅收部門(mén)將可對(duì)其征稅約592億美元（蘋(píng)果內(nèi)心os：我才不要回來(lái)呢，我又不si傻）。而這也是蘋(píng)果兩個(gè)月內(nèi)三上避稅榜單，上個(gè)月，它在中國(guó)和歐盟地區(qū)被通報(bào)避稅了。

當(dāng)然這種層面上的事兒我們也管不著，iPhone 6s 、 iPad Pro 、Apple Watch、Mac系列，大伙們還不是照買(mǎi)不誤？