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【行業(yè)百態(tài)】就業(yè)空前危機(jī):繼集體裁員后,百度也暫停社會(huì)招聘
10月20日,百度內(nèi)部郵件流出,郵件顯示“從即日起停止招人,對(duì)于極個(gè)別有特殊需求的,需要Robin(李彥宏)和我
你還在吃肯德基和必勝客?它們已經(jīng)遭遇危難關(guān)頭了!
一直以來(lái),百勝57%的營(yíng)收來(lái)自于中國(guó)銷售,所以中國(guó)市場(chǎng)的表現(xiàn)對(duì)百勝而言至關(guān)重要。而最近,快餐廳肯德基和必勝客
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10月20日,百度內(nèi)部郵件流出,郵件顯示“從即日起停止招人,對(duì)于極個(gè)別有特殊需求的,需要Robin(李彥宏)和我特批后方可招人。” 資本寒
【】
一直以來(lái),百勝57%的營(yíng)收來(lái)自于中國(guó)銷售,所以中國(guó)市場(chǎng)的表現(xiàn)對(duì)百勝而言至關(guān)重要。而最近,快餐廳肯德基和必勝客在中國(guó)卻表現(xiàn)不佳,讓其共同的母公
【《HR名家講壇》第33期】
以“分享大師智慧結(jié)晶 打造專業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”為主旨的“HR名家講壇”,今期邀請(qǐng)了阿米巴落地實(shí)踐專家胡八一博士作“人人都是老板!解析阿米巴..
【銷售的變臉】
一個(gè)好的公司,一個(gè)優(yōu)秀的銷售管理部門,必須有自己的商務(wù)管理體系。因?yàn)樗孟裎覀內(nèi)说奈骞?,眼睛,要盯著全局;耳朵,能?tīng)到八方;鼻子,嗅到市場(chǎng)的變化;嘴
【如何留住“東張西望”的人才】
企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量少使人才“東張西望”,努力成為“人才向往之地”。
劉紀(jì)輝
CMB中國(guó)首席色彩形象顧問(wèn),亞洲級(jí)別最高的色彩形象顧問(wèn),
聶振亞
資深管理培訓(xùn)師、 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)法律顧
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劉紀(jì)輝
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聶振亞
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麻紅衛(wèi)
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曹子祥
女性職場(chǎng)中的“晉
此前的一個(gè)調(diào)查顯示,女性高管在企業(yè)中比例低于30% ;國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例要低于15%...
[詳細(xì)]
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攤上大事了!延遲退
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女性職場(chǎng)中的“晉
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美女高管講述職場(chǎng)
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從事高溫作業(yè) 勞
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上班途中發(fā)病死亡
“紅紅火火過(guò)大年
2013年1月17日下午,中國(guó)人才熱線尊享客戶答謝年會(huì)在華僑城創(chuàng)意園LOFT “一渡堂”成功舉辦。
[詳細(xì)]
《HR名家講壇》第
以“分享大師智慧結(jié)晶 打造專業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”為主旨的“HR名家講壇”,今期邀請(qǐng)了阿米巴落
如何留住“東
企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量少使人才“東張西望”,努力成為“人才向往之地”。
探尋企業(yè)高管
有人說(shuō),在人生考場(chǎng)里,共有四道題:學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭,平均分高才能及格,切莫花太多時(shí)間和精力在任何一道題目
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