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人才招聘
關(guān)于用戶(hù)登錄、瀏覽、使用網(wǎng)站信息的法律聲明

www.tianlala1.com(下稱(chēng)“本網(wǎng)站”)是由深圳市希捷爾人力資源有限公司(下稱(chēng)“本司”)依法注冊和運營(yíng),擁有其所有權。本網(wǎng)站所提供的服務(wù)僅供求職或招聘用戶(hù)使用。登錄、瀏覽、使用本網(wǎng)站信息的用戶(hù)須遵守本聲明之條款。如果您不接受這些條款,請勿瀏覽或使用本網(wǎng)站的信息和資源;如果您接受這些條款,則應無(wú)條件接受條款之約束。本司將根據網(wǎng)站的發(fā)展需要適時(shí)、合理、合法的修訂、增補條款,因此本司建議對本網(wǎng)站有需求之用戶(hù)定期查看這些條款;如果您不接受條款的任何改變并通知本司,則視為您不再接受本網(wǎng)站提供之服務(wù),本司建議您終止瀏覽和使用本網(wǎng)站信息和資源。如您不接受條款的修訂和增補而未通知本司,則視為您同意修訂和增補,您有權按照本網(wǎng)站的使用規定依法瀏覽和使用本網(wǎng)站的信息和資源。

一、網(wǎng)站使用規則聲明

1、求職者應遵守之規則
    求職者通過(guò)本網(wǎng)站的信息平臺尋求工作,即視為同意本網(wǎng)站的用人單位通過(guò)搜索引擎查詢(xún)、閱覽、下載求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    求職者依本網(wǎng)站的規則進(jìn)行登記注冊后,可將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)給在本網(wǎng)站招聘的任何用人單位。求職者在本網(wǎng)站登記填寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷將按本網(wǎng)站規則保存在本網(wǎng)站的數據庫中。
    求職者同意把個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料交給在本網(wǎng)站登記的用人單位,但因此產(chǎn)生的風(fēng)險與責任由求職者自行承擔。
    如果用人單位將求職者的個(gè)人資料用于招聘以外的任何其它目的,本司對此無(wú)法控制并聲明對用人單位的此種行為不承擔任何責任,但本司有權根據求職者的投訴依本網(wǎng)站運營(yíng)規則依法對用人單位的此種行為采取相應的措施。

2、用人單位應遵守之規則
    在用人單位為使用本網(wǎng)站之信息和資源而按照本網(wǎng)站之規則支付服務(wù)費或接受免費的促銷(xiāo)服務(wù)之后,用人單位即享有登錄本網(wǎng)站相應平臺發(fā)布招聘信息的權利,并享有登錄本網(wǎng)站的求職者數據庫尋求適合的求職者簡(jiǎn)歷。但是,用人單位在使用本網(wǎng)站的信息和資源尋求求職者簡(jiǎn)歷的信息時(shí),即表示用人單位無(wú)條件同意將所獲得的資料僅用于招聘之目的。
    用人單位須對發(fā)布的招聘信息之真實(shí)性、合法性負責,本司不對也無(wú)法對該招聘信息之真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查和負責。
    本司有權根據網(wǎng)站的發(fā)展需要在適當的時(shí)候對網(wǎng)站進(jìn)行編輯和改版。
    本司有權根據網(wǎng)站的發(fā)展需要在適當的時(shí)候改變網(wǎng)站服務(wù)方式方法,或依法變更服務(wù)收費標準。如果用人單位未能依網(wǎng)站規則或合約支付服務(wù)費或其它相關(guān)費用,本司有權暫?;蚪K止用人單位所享有的網(wǎng)站服務(wù)的權利。

3、禁止聲明
    求職者和用人單位均同意下列禁止條款:
    ①求職者不得偽造簡(jiǎn)歷,不得登記虛假的或不準確的個(gè)人簡(jiǎn)歷資料;
    ②禁止求職者和用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)送產(chǎn)品廣告及服務(wù)的電郵等非為求職和招聘為目的利用本網(wǎng)站的信息和資源。求職者通過(guò)本網(wǎng)站尋求用人單位之目的只是為了尋求用人單位之崗位工作,而用人單位通過(guò)本網(wǎng)站得到求職者的信息,也以考察聘用求職者為唯一目的。
    ③禁止求職者和用人單位盜用、借用他人在本網(wǎng)站的登記信息進(jìn)行登錄和使用網(wǎng)站信息和資源;
    ④禁止侵犯或試圖侵犯本網(wǎng)站的安全性(該種禁止行為包括但不限于:接觸未經(jīng)許可的數據或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或賬戶(hù);沒(méi)有得到本司許可,企圖探查、掃描、測試系統或者網(wǎng)絡(luò )的弱點(diǎn)或破壞本網(wǎng)站的安全措施;企圖干涉對使用者及網(wǎng)絡(luò )的服務(wù),包括但不限于通過(guò)超載、“摧毀”或“郵件炸彈”等手段;偽造TCP/IP數據包名稱(chēng)或部份名稱(chēng)以破壞本司的網(wǎng)站系統或網(wǎng)絡(luò ));
    ⑤禁止任何其它違反法律法規、部門(mén)規章的行為。

二、版權聲明

1、本網(wǎng)站包含之所有內容:文本、信息、圖形、LOGO、創(chuàng )意、材料及軟件版權等知識產(chǎn)權歸本司所有,受法律保護。
    2、未經(jīng)本司書(shū)面許可,任何單位及個(gè)人不得以任何方式或理由對上述版權等知識產(chǎn)權的任何部份進(jìn)行使用、下載、復制、修改、抄錄、傳播或對內容進(jìn)行收集、組合和重新組合。否則即為侵權,本司有權依法追求其侵權人法律責任。

三、信息發(fā)布聲明

本網(wǎng)站僅為求職者和用人單位提供查詢(xún)、發(fā)布求職和招聘信息的平臺,只能用于合法之目的,即登記信息、查閱信息。
    1、禁止在發(fā)布的信息中公布不完整、虛假或不準確的資料,若發(fā)現用戶(hù)違反了相關(guān)使用規定,本司將保留暫?;蚪K止對該用戶(hù)的服務(wù)的權利;
    2、在本網(wǎng)站發(fā)布的所有信息,均不得違反國家及地方政府關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )信息安全的法規、條例、管理辦法及其它相關(guān)法律法規的規定;
    3、發(fā)布的信息內容由發(fā)布該信息的用戶(hù)負責解釋?zhuān)ⅹ毩⒊袚纱艘l(fā)的一切后果和法律責任。
    4、本司有權使用用戶(hù)通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布的所有信息,同時(shí)保留對用戶(hù)發(fā)布信息管理、修改、刪除的權利;
    5、未經(jīng)本司授權,禁止用戶(hù)將本網(wǎng)站的信息用于其它用途。

四、免責聲明

1、對于由用戶(hù)在本網(wǎng)站平臺輸入而不是由本司公布的信息,由用戶(hù)對該信息進(jìn)行甄別和使用,本司不負責對該信息進(jìn)行真實(shí)性、準確性與合法性審查。用戶(hù)應本著(zhù)誠實(shí)信用和守法的原則輸入真實(shí)合法的信息,否則因此引起的一切責任后果由用戶(hù)自行承擔。
    2、用戶(hù)使用本網(wǎng)站其它用戶(hù)輸入的信息時(shí),由用戶(hù)自行甄別其真實(shí)性、準確性與合法性,因信息不當,或因信息的真實(shí)性、準確性及合法性問(wèn)題造成用戶(hù)損失的,由用戶(hù)自行承擔。
    3、本司對與本網(wǎng)站相鏈接的其它網(wǎng)站的內容不負責任。本網(wǎng)站提供鏈接僅作為互聯(lián)網(wǎng)的引導工具之用,目的是便于用戶(hù)使用互聯(lián)網(wǎng)查閱信息。
    4、由于互聯(lián)網(wǎng)的特性,本網(wǎng)站不保證也無(wú)法保證本網(wǎng)站系統能始終無(wú)故障地運行、不保證網(wǎng)站和服務(wù)器不受病毒或其它有害機構的侵害,當本網(wǎng)站遭遇前述問(wèn)題時(shí),由本司及用戶(hù)自行承擔各自所遭受的損害及損失。
    5、正常的系統升級或維護,或者因網(wǎng)絡(luò )擁塞致用戶(hù)不能正常訪(fǎng)問(wèn)本網(wǎng)站而造成本網(wǎng)站所提供的數據和信息的錯誤、延誤或停滯,以及用戶(hù)由此受到的損失,由用戶(hù)承擔。
    6、因本司過(guò)錯而致用戶(hù)損失的索賠,以本司收取的用戶(hù)已支付的費用金額為限,未支付費用的,或不需支付費用的,用戶(hù)沒(méi)有索賠權。

五、隱私權保護聲明

有關(guān)本網(wǎng)站的“隱私權保護聲明”詳見(jiàn)本網(wǎng)站首頁(yè)之“隱私權條款”,可通過(guò)以下鏈接查閱:http://www.tianlala1.com/aboutus/privacy.html。

六、適用法律聲明

用戶(hù)登錄、瀏覽、使用本網(wǎng)站信息和資源而引起糾紛的,適用中華人民共和國法律予以裁決。